SWOT analysis

การวิเคราะห์ SWOT ไม่ใช่เรื่องยาก แต่ขณะเดียวกันก็ไม่ใช่สิ่งที่ง่ายนัก หลายๆ คน ทั้งนี้เพราะการวิเคราะห์ SWOT เป็นวิเคราะห์ปัจจัยภายใน และภายนอกขององค์การ ผู้ที่จะวิเคราะห์ SWOT ได้อย่างเหมาะสมย่อมต้องมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในบริบท ปัจจัยนำเข้า กระบวนการ และผลผลิตขององค์การเป็นอย่างดี

หากเราจะเปรียบเทียบการวิเคราะห์ SWOT ก็เหมือนกับเราทำบทที่ 2 ตอนทำวิจัย ชื่อว่าบทที่ 2 แต่ต้องดำเนินการก่อนบทที่ 1 ไม่อย่างนั้นเราจะไม่มีบทที่ 1 ที่สมบูรณ์

SWOT ก็เช่นเดียวกัน ก่อนที่เราจะเริ่มทำการวางแผนยุทธศาสตร์ หรือที่บางคนเรียกว่าแผนกลยุทธ์...อาจจะคิดกันว่าต้องเริ่มต้องจากการตั้งวิสัยทัศน์ (Vision) พันธกิจ (Mission) เป้าหมาย (Goal) และวัตถุประสงค์ (Objectives) แต่ความจริงแล้วหากเราไม่รู้จัก

ตัวเอง...การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในองค์การ
ภายนอก...การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอกองค์การ

เราย่อมไม่สามารถที่จะกำหนดตำแหน่งขององค์การได้อย่างเหมาะสม

การวิเคราะห์ปัจจัยภายในและปัจจัยภายนอกควรดำเนินการให้ครอบคลุมในประเด็นต่างๆ อย่างครบถ้วนดังนี้

1. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายใน
- สถานภาพทางการเงิน
- ตำแหน่งของผลิตภัณฑ์
- ความสามารถในทางการตลาด (4Ps หรือ 7Ps)
- ความสามารถในการวิจัยและพัฒนา
- โครงสร้างขององค์การและการบริหารจัดการ
- การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ปัจจัยเชิงระบบ
- การดำเนินงาน
2. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก
- สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ
- สภาพแวดล้อมทางสังคม
- สภาพแวดล้อมทางการเมือง
- สภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยี
- สภาพแวดล้อมด้านอื่นๆ

แต่สิ่งที่เราจะลืมไม่ได้คือ เราต้องเป็นผู้วิเคราะห์สภาพแวดล้อมที่มีใจเป็นกลาง...อย่างมองตัวเองสูงหรือต่ำเกินไป อย่างมองสิ่งแวดล้อมแบบเข้าข้างตนเอง...มิฉะนั้นการวิเคราะห์ SWOT ของเราก็คงไม่ต่างจากการปลอกตัวเอง

บทนำสู่การจัดการคลินิกและโรงพยาบาล

ไฟล์นำเสนอสำหรับนักศึกษาทันตแพทย์ชั้นปีที่ 5 มหาวิทยาลัยรังสิต เรื่อง บทนำสู่การจัดการคลินิกและโรงพยาบาล รายวิชา การบริหารคลินิกและโรงพยาบาล 1

บทที่ 1 บทนำ

View more presentations from Watcharin Chongkonsatit

การจัดการองค์การทางสุขภาพ

ไฟล์นำเสนอสำหรับนักศึกษาทันตแพทย์ชั้นปีที่ 5 มหาวิทยาลัยรังสิต เรื่อง การจัดการองค์การ (Organizing) รายวิชา การบริหารคลินิกและโรงพยาบาล

บทที่ 3 organizing

View more presentations from Watcharin Chongkonsatit

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ทางสุขภาพ

ไฟล์นำเสนอสำหรับนักศึกษาทันตแพทย์ชั้นปีที่ 5 มหาวิทยาลัยรังสิต เรื่องการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) บรรยายวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2555 เวลา 10.30-12.00 น. ในรายวิชา DGD542  Dental clinic and hospital management

บทที่ 4 staffing; hrm

View more presentations from Watcharin Chongkonsatit

Before Valentine's day.

วันวาเลนไทน์ หรือวันแห่งความรักซึ่งเราทุกคนรู้กันว่าตรงกับวันที่ 14 กุมภาพันธ์ของทุกปี น้อยคนนักที่จะระลึกถึงการเสียสละของนักบุญคริสตชนคนหนึ่งที่เสียสละ และกลายเป็นสัญลักษณ์ของความรัก...เช่นเดียวกับการเสียสละขององค์พระผู้เป็นเจ้าที่ทรงสละพระองค์ลงมาบังเกิดเป็นพระเยซูคริสต์ รับสภาพความเป็นมนุษย์ จนถึงความมรณาที่กางเขน อันเป็นเครื่องยึดเหนี่ยวของคริสตชนทั่วไป..

หนุ่มสาวสมัยนี้เริ่มความรักอย่างไม่มีสติ รักมาก หลงมาก เต็มไปด้วยโมหะจริต ยึดมั่น ถือมั่นกับคน..ที่ตนรัก จนลืมไปว่าสุดท้ายแล้วทั้งหมดมันไม่ใช่ความรักเลย

เราเริ่มต้นกันด้วยความรักมาก.. ดูดดื่ม หวานชื่น คำสัญญา และอีกหลายประการ..

สุดท้ายเมื่อมีเหตุต้องเลิกลากัน

ก็กลายเป็นความหมองใจที่มิอาจเยียวยา

โกรธ เกลียด ทุกข์ เสียน้ำตากับการกระทำของตนเองหรือฝ่ายตรงข้าม กลายเป็นศัตรูกันโดยไม่รู้ตัว

แล้วก็โทษว่าเป็นเพราะ "รัก"

ความจริงแล้ว

“ความรักนั้นก็อดทนนานและกระทำคุณให้  ความรักไม่อิจฉา  ไม่อวดตัว  ไม่หยิ่งผยอง  ไม่หยาบคาย  ไม่คิดเห็นแก่ตนเองฝ่ายเดียว  ไม่ฉุนเฉียว  ไม่ช่างจดจำความผิด  ไม่ชื่นชมยินดีเมื่อมีการประพฤติผิด  แต่ชื่นชมยินดีเมื่อประพฤติชอบ  ความรักทนได้ทุกอย่าง แม้ความผิดของคนอื่น  และเชื่อในส่วนดีของเขาอยู่เสมอ  และมีความหวังอยู่เสมอ  และทนต่อทุกอย่าง” 1 โครินธ์ 13:4-7


แล้วอย่างนี้เราจะเรียกอารมณ์ของเราตอนนี้ได้ว่า "รัก" หรือ?????


วาเลนไทน์นี้ คงมีคนอีกหลายคนที่กำลังมีความสุขในความรัก และขณะเดียวกันก็คงมีอีกหลายคนที่กำลังบอกตัวเองว่าตนเองไม่มีคนรัก


ลองมองดูรอบๆ ตัวเราให้ดีๆ ว่ามีใครคนนึงที่รักเราเสมอ..ไม่ว่าเราจะเป็นอย่างไร ไม่ว่าวันและคืนจะเปลี่ยนแปลงไป แต่ความรักและเมตตานั้นไม่เปลี่ยน วันที่ร้อน วันที่เหน็บหนาว...คนๆ นั้นยังอยู่ข้างเรา


แล้วเราแน่ใจแล้วหรือว่า ความรักนั้นต้องเป็นความรักจากแฟนของเรา...


หันไปมองรอบๆ แล้วบอกคนที่รักเราว่าเราก็รักเขาเช่นกัน


May love, mercy and power of love with you...